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Ciclos formativos

Gestión administrativa

La Formación Profesional que ofrecemos integra los contenidos teórico-prácticos adecuados a los campos profesionales que ofrecemos: Farmacia y Parafarmacia, Gestión Administrativa y Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Gestión

administrativa

Perfil profesional: Realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Este profesional será capaz de:

  • Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
  • Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.
  • Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
  • Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
  • Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.
  • Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
  • Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
  • Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.
  • Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa /institución.

PLAN DE FORMACIÓN

  • Diurno
  • Horario: 8:00 a 14:15
  • Duración: 2000 horas

Módulos 1º Curso

  • Inglés: Elaboración e interpretación de información escrita y oral (90 h./año)
  • Comunicación empresarial y atención al cliente (160 h./año)
  • Operaciones administrativas de compra-venta (120 h./año)
  • Empresa y administración (130 h./año)
  • Tratamiento informático de la información (230 h./año)
  • Técnica contable (90 h./año)
  • Formación y orientación laboral (90 h./año)

Módulos 2º Curso

  • Inglés (90 h/año)
  • Operaciones administrativas de recursos humanos (130 h./año)
  • Tratamiento de la documentación contable (130 h./año)
  • Empresa en el aula (170 h./año)
  • Operaciones auxiliares de gestión de tesorería (170 h./año)
  • Formación en centros de trabajo 400 h. (Tercer trimestre)

SALIDAS PROFESIONALES

  • Auxiliar administrativo.
  • Ayudante de oficina.
  • Auxiliar administrativo de cobros y pagos.
  • Administrativo comercial.
  • Auxiliar administrativo de gestión de personal.
  • Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
  • Recepcionista.
  • Empleado de atención al cliente.
  • Empleado de tesorería.
  • Empleado de medios de pago

Acceso a otros estudios

Equipo

docente

Equipo docente

Tutores:

  • 1º CFGM Administrativo – Cristina Abaigar
  • 2º CFGM Administrativo – Alejandro Benito
  • 1º CFGM Farmacia – Estela Jiménez
  • 2º CFGM Farmacia – Ana Martínez
  • 1º y 2º CFGM Enfermería A – Mariví Álvaro
  • 1º y 2º CFGM Enfermería B – Gema Tejedor

No tutores

  • Gabriel Perrín
  • Coraima Lozano
  • Javier Cenea
  • Socorro Fernández
  • Eduardo Lovera
  • Carmen Ortún
  • Sara Muñío
  • Estela Rubio