Ciclos formativos grado medio
Gestión administrativa
La Formación Profesional que ofrecemos integra los contenidos teórico-prácticos adecuados a los campos profesionales que ofrecemos: Farmacia y Parafarmacia, Gestión Administrativa y Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Gestión
administrativa
Perfil profesional: Realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
Este profesional será capaz de:
- Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
- Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.
- Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
- Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
- Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.
- Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
- Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
- Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.
- Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa /institución.
PLAN DE FORMACIÓN
- Diurno
- Horario: 8:00 a 14:00
- Duración: 2000 horas
Módulos 1º Curso
- Digitalización aplicada a los sectores productivos (1 h/s)
- Comunicación empresarial y atención al cliente (4 h/s)
- Operaciones administrativas de la compraventa (5 h/s)
- Técnica contable (5 h/s)
- Empresa y administración (3 h/s)
- Tratamiento informático de la información (7 h/s)
- Itinerario personal para la empleabilidad I (3 h/s)
- Inglés profesional (2 h/s)
Estancia en Empresas (EE) 160 horas
Módulos 2º Curso
- Operaciones administrativas de recursos humanos (5 h/s)
- Tratamiento de la documentación contable (6 h/s)
- Operaciones auxiliares de gestión de tesorería (7 h/s)
- Empresa en el aula (7 h/s)
- Itinerario personal para la empleabilidad II (2 h/s) Aula de Emprendimiento
- Sostenibilidad aplicada al sistema productivo (1 h/s)
- Optativa (2h /s)
- Proyecto intermodular
Estancia en Empresas (EE) 340 horas
SALIDAS PROFESIONALES
- Auxiliar administrativo.
- Ayudante de oficina.
- Auxiliar administrativo de cobros y pagos.
- Administrativo comercial.
- Auxiliar administrativo de gestión de personal.
- Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
- Recepcionista.
- Empleado de atención al cliente.
- Empleado de tesorería.
- Empleado de medios de pago
Equipo
docente
Equipo Docente

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Tutores
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No tutores
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